Mastère 2 : Manager Logistique Achats Industriels

Parcours : Logistique Sécurisée Intelligente (LSI)

Diplôme RNCP niveau 7

Alternance ou formation continue

Partenaire :

Les objectifs de la formation

Le programme vise à former des Managers opérationnels de haut niveau capables de créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique du monde des affaires.

Ce futur collaborateur s’appropriera les compétences à la fois comportementales et techniques/technologiques indispensables pour animer la chaîne d’acteurs impliqués dans la Supply Chain.
Il deviendra familier des techniques de digitalisation, de robotisation et de développement durable qui s’imposent jour après jour.

Enfin, la formation lui donnera une vision éco-systémique du management de la performance et des risques des organisations et de leur Supply Chain.

Taux de réussite de la promotion 2019-2020 : 100% .
Taux d’insertion professionnelle de la promotion 2018-2019 : enquête d’insertion en cours.

Compétences visées

  • Capacité à Manager
  • Capacité à piloter la Supply Chain et les Achats (technologies, transition écologique et numérique)
  • Capacité à mettre en œuvre la stratégie
  • Capacité à appréhender les vulnérabilités des Supply Chains et Achats
  • Capacité à mener et à sécuriser des projets complexes

Principaux thèmes du programme

BLOC Management des Achats

Fondamentaux des achats

  • Le processus Achats
  • International Business communication

Techniques d’achats avancées

  • Leadership et Management
  • Mise en place de la stratégie et de la fonction Achats

Bloc Management de la Supply Chain

Gérer la Supply Chain

  • Stratégie logistique
  • Manager un projet Supply Chain avec les bons outils
  • Planification et Prévisions appliquée

Pilotage de la performance de la supply chain

  • Management d’un projet
  • Outils financiers
  • Amélioration continue et LEAN

BLOC Management des mobilités

Acheter des transports et Mobilités

  • Achats de transports, Affrètements et opérations douanières internationales
  • Les nouvelles technologies de mobilités

Sécurisation de la supply chain

  • Innovation in logistics
  • Supply Chain risk management

BLOC Transition numérique

La digitalisation

  • Digitalisation et audit digital appliqué aux Achats
  • E-Logistique multicanal
  • Cybersécurité, blockchain et Systèmes d’information dans la Supply Chain

Innovation : la Supply Chain 4.0

  • Robotisation de la production et de la logistique
  • Apport des nouvelles technologies intelligentes

BLOC Transition écologique et sociétale

La dimension environnementale de la performance

  • Efficacité énergétique de la Supply Chain
  • Mesure de la performance environnementale de la Supply Chain

La dimension sociétale de la performance

  • CSR and Green SC
  • Développement durable et relation aux territoires dans la SC et les transports

BLOC Conduire un projet de recherche Logistique Achats

Projet de recherche

  • Développer une méthodologie pseudo-scientifique pour des résultats légitimés
  • Problématiser un sujet innovant Achats ou supply chain
  • Faire un état de l’art
  • Manager un projet de recherche dans le domaine Achats ou supply chain

Programme sous réserve d’ajustements.

Méthodes et Moyens mobilisés  

Salle mise à disposition, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.
Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.

Un suivi individualisé des étudiants en double tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).
1 visite de suivi par an par le tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.

Dates importantes

Dates des portes ouvertes virtuelles : 5 décembre 2020 – 6 février et 13 mars 2021

Ouverture des Candidatures : Décembre 2020

Date des jury et entretiens : à partir du 08 février 2021

Rentrée : Octobre 2021

Financement de la formation

Frais de la formation : Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE :

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération.
  • Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil

Modalités d’évaluation

Rapport et soutenance portant sur une problématique d’actualité dans le domaine de la supply chain (logistique, mobilités/transports, achats, logistique énergétique, méthodes industrielles),
Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise. 
Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en œuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines pré-cités,
Une soutenance devant un jury composé de professionnels et mesurant la capacité de l’étudiant à faire  valider un projet ou un travail réalisé.

Débouchés

Le parcours répond aux besoins des entreprises sur des postes de logisticiens et Supply Chain managers polyvalents, formés pour mettre en œuvre de nouvelles solutions technologiques et organisationnelles, orientées vers la protection des données et la sécurité de la Supply Chain.

En quelques chiffres

Taux de réussite (2019-2020 ) : 97 % sur 34 effectifs (année terminale de la formation)

Taux d’abandon (2019-2020) : 2.94 % soit 1 candidat sur 34 effectifs dont 1 rupture de contrats d’apprentissage conclus. (calculé sur l’effectif total première et deuxième année)

Taux d’insertion professionnelle : 93% sur 47 effectifs (année terminale Mastère 2 MLAI, tous parcours)

Taux de poursuite d’études (2019-2020) : 4.2 % sur 47 effectifs (année terminale Mastère 2 MLAI, tous parcours)

Taux de satisfaction (2019-2020,) : 83% (donnée obtenue suite aux réponses à l’enquête annuelle de 47 apprenants, année terminale Mastère 2 MLAI, tous parcours Taux de réponse : 93% )

La valeur ajoutée de l’établissement : avec 150 000 entreprises qui emploient 1,9 million, le secteur de la logistique est le 5ème plus important  secteur en France, en nombre d’emplois, avec près de 20% des travailleurs ont moins de 25 ans avec 70 % d’embauches en CDI*.

 Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne ce secteur à fort potentiel d’emplois : 500 000 postes à pourvoir à l’horizon 2025 en développant et en proposant des formations qui accompagnent les entreprises dans la transition vers un logistique plus verte de plus en plus digitalisée en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences dans le domaine de la la sécurisation des flux logistiques.

*Sources des données : https://www.ecologie.gouv.fr/france-logistique-2025

Les entreprises qui accueillent les étudiants du Campus

ADEOS, ATLANTEC, COFIDUR, EUROPLACER, KERMENE, LACTALIS, GROUPE LAUDREN ATLANTIQUE, LINTECH, MANITOU, LE ROY LOGISTIQUE, SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE, SELHA GROUP, SOCOMORE, GROUPE STEF, TETRA PAK, THALES, TRANSPORTS ORAIN, TRANSGOURMET, XPO SUPPLY CHAIN, U LOGISTIQUE, ASTEELFLASH, SCHNEIDER ELECTRIC, NOVATECH, GROUPE ROCHER, GROUPE ROULLIER …

Formation continue

Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DESIGNE

Ligne directe : +33(0) 2 99 71 60 23

sdesigne.esli@campus-redon-industries.com

Date de mise à jour : 31/05/2021