Mastère 2 : Manager Logistique Achats Industriels

Parcours : Manager Achats, Collaboration Sécurisée (MACS)

Diplôme RNCP niveau 7 en alternance

Alternance ou formation continue

Partenaire :

Principales compétences développées

  • Capacité à manager
  • Capacité à piloter les achats et la supply chain (technologies, transition écologique et numérique)
  • Capacité à mettre en œuvre la stratégie
  • Capacité à appréhender les vulnérabilités des achats et de la supply chain
  • Capacité à mener et à sécuriser des projets complexes

Débouchés

Le parcours répond aux besoins des entreprises sur des postes d’acheteurs maîtrisant les règles de protection des données et de la propriété industrielle, ainsi que les approches collaboratives permettant de créer de la valeur tout en sécurisant la supply chain. Les acheteurs ainsi formés occupent des postes stratégiques pour sécuriser la création de valeur des utilisateurs et des clients.

Principaux thèmes du programme

BLOC Définir et déployer l’organisation des achats

Fondamentaux des achats

  • Le processus Achats
  • Enjeux et Gestion du développement de la relation fournisseurs
  • International Business communication

Techniques d’achats avancées

  • Leadership et Management
  • Mise en place de la stratégie et de la fonction Achats
  • Achats publics

BLOC Sécuriser et optimiser la supply chain

Gérer la Supply Chain

  • Manager un projet supply chain/achats avec les bons outils
  • Planification et Prévisions appliquée Achats
  • Stratégie supply chain Achats

Pilotage de la performance de la Supply chain

  • Performances logistiques fournisseurs (excellence opérationnelle)
  • Pilotage et Outils financiers – le TCO
  • Amélioration continue et LEAN

BLOC Organiser les transports de biens

Organiser / acheter les transports et Mobilités

  • Achats de transports
  • Affrètements et opérations douanières internationales

Sécurisation de la Supply Chain

  • La gestion des risques
  • La gestion des contrats et des conditions d’approvisionnement

BLOC Conduire la transformation numérique dans la supply chain

La digitalisation des achats

  • Cybersécurité, blockchain et Systèmes d’information dans les achats
  • Digitalisation et Audit Digital appliqué aux achats
  • E-sourcing

Innovation : les achats 4.0

  • Apport des nouvelles technologies intelligentes aux achats
  • Le développement des circuits courts

BLOC Déployer la transformation environnementale et sociétale dans la supply chain

La dimension environnementale de la performance

  • Achats d’énergie, le mix-énergétique
  • Mesurer la performance environnementale des achats

La dimension sociétale de la performance

  • Le Développement Durable et la relation aux territoires dans la supply chain
  • Négociation raisonnée et collaborative

BLOC Conduire un projet de recherche Logistique Achats  

Projet de recherche

  • Développer une méthodologie pseudo-scientifique pour des résultats légitimés
  • Problématiser un sujet innovant Achats ou supply chain
  • Faire un état de l’art
  • Manager un projet de recherche dans le domaine Achats ou supply chain

Programme sous réserve d’ajustements

Financement de la formation

Le mastère 2 est proposé en formation continue (VAE, Fongecif, convention Région, CPF, …), en contrat d‘alternance ou en stage alterné :

  • En contrat d’alternance, l’apprenant reçoit une rémunération égale à un pourcentage du SMIC, variable suivant son âge. Les frais de formation sont pris en charge, en totalité ou partiellement.
  • En stage alterné, le financement de la formation s’effectue à titre personnel. La période en entreprise se fera alors sous convention de stage.
  • En formation continue, le Campus vous accompagne dans l’élaboration du dossier de financement : CIF, période de professionnalisation, DIF, etc. Pour les demandeurs d’emploi, financement possible
    de la Région Bretagne et du FSE via le PBF.

Formation continue et VAE

Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DESIGNE

Responsable Formation Continue et Relations Entreprises

Ligne directe : +33(0) 2 99 71 60 23

sdesigne.esli@campus-redon-industries.com

Les entreprises qui accueillent les étudiants du Campus

Actemium, AFC, Alliance Bio Expertise, Aquatonale, ATLAN’TECH, AXIS Électronique, Canon, Cargill France, Chatal, EDF, Engie, Eurial, FAMAT, ForaFrance, GE Healthcare, Groupe Rocher, LACROIX Electronics, Lactalis, Laïta, Laiterie Saint Père, Les Délices du Valplessis, Manitou, MC France, Novatech, OET, Oger, Parker Hannifin France, PBM Import, Renault Trucks, Remorques Rolland, Ronsard, Sagem, Salmson, Sanden, Seico, Selha Group, Socopa Viande, Sogeval, SNCF, Thomson Video Networks, Triskalia, Tronico, Veolia,…

Enfin un pied dans la vie active !

“Cultiver une ouverture internationale”

Louis Chevallier, 22 ans,
master 2 Achats

“Comme j’avais des facilités, je voulais aller au moins jusqu’au Bac +3. Après le bac STMG, j’ai suivi le BTS MUC (Management des  unités commerciales) à Rennes. Mon stage en vente automobile m’a donné le goût de la vie en entreprise. Je voulais travailler dans un groupe international. J’ai découvert le parcours logistiques en alternance proposé par l’Esli (École supérieure de logistique industrielle) à Redon. Grâce aux réseaux de l’école, j’ai signé un contrat de professionnalisation de deux ans (L3 et M1) avec Technicolor et j’ai rejoint le pôle logistique d’un centre de recherche qui regroupe 600 ingénieurs et techniciens de 53 nationalités. J’ai pu mesurer l’apport de l’enseignement de l’école pour mener à bien ma mission : l’amélioration des procédures dans un service peu structuré. Pour l’intégration, Technicolor est champion du monde ! Je me suis très vite adapté et j’ai apprécié l’autonomie que permet l’alternance.
J’ai choisi de poursuivre en M2 achats. J’ai été recruté comme acheteur junior, en alternance par Armor Protéines, filiale d’un groupe mondial.”

Article extrait du magazine Ouest France étudiant, édition 2019, Grandes écoles Universités de l’Ouest