Licence professionnelle logistique et pilotage des flux

Parcours : Logistique des Filières Industrielles (LFI)

Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE

Établissements partenaires :
ubo-uit-de-quimper

Objectifs de la formation

Cette licence professionnelle (Diplôme BAC+3, NIVEAU 6) a pour objectif de former des professionnels polyvalents de la logistique des filières industrielles capables de conduire des projets d’amélioration continue, d’optimiser des flux/stocks et d’améliorer le service aux clients internes ou externes avec des coûts minimum.

Le responsable Logistique des Filières Industrielles est amené à coordonner son action avec l’ensemble des autres fonctions de l’entreprise et tous les acteurs du réseau de l’entreprise.

Taux de réussite de la promotion 2019-2020 : 100% .
Taux d’insertion professionnelle de la promotion 2018-2019 : enquête d’insertion en cours.

Compétences développées

Les compétences développées correspondent à des collaborateurs sachant proposer et mettre en place une démarche d’optimisation de la valeur créée, tout en assurant une sécurisation des différents flux de l’entreprise industrielle :

  • Identifier, Exploiter et Analyser les données des flux d’information.
  • Maitriser et Optimiser les coûts liés aux processus logistiques.
  • Maitriser les méthodes d’approvisionnement et de gestion des stocks.
  • Piloter un projet d’amélioration continue en lien avec la stratégie de l’entreprise.
  • Mettre en place des indicateurs de performance, en assurer le suivi et la diffusion. 

Programme de la formation

  • De la logistique au supply chain management
  • Performances et pilotage de la supply chain par les coûts
  • Management des Achats
  • Tableau de bord logistique/supply chain
  • Principes de la démarche Lean et de l’amélioration continue
  • Lean Manufacturing
  • Le lean appliqué à la supply chain
  • La gestion Lean des réseaux de distribution

Gestion de projet Ergonomie et sécurité en milieu industriel Système d’information et bases de données Anglais professionnel et technique Communication et gestion d’équipe

(Programme sous réserve d’ajustements)

Débouchés

Perspectives d’emploi

Le responsable Logistique des Filières Industrielles intervient sur les processus logistiques, supply chain et industriel avec une vision globale, inter-organisationnelle et intra-organisationnelle des flux.
L’entreprise s’entend ici au sens large (filiale, site de production, site logistique, agence, entité avec autonomie de décision et d’action…).

Quelques exemples d’intitulés de postes : Animateur logistique, Responsable amélioration continue, Responsable approvisionnement, Lean Manager, Responsable des opérations logistiques, Chef de projet Lean Responsable de stocks

Poursuite d’études

L’objectif de la licence professionnelle est l’insertion professionnelle.
Une poursuite d’études est envisageable, en fonction du dossier et du projet professionnel de l’étudiant.

En savoir plus

Prérequis

En formation initiale, la formation est accessible aux titulaires :
– d’une L2 (gestion, commerce, technologique)
– d’un DUT (GLT, TC, OGP, QLIO…)
– d’un BTS technique ou logistique
– d’autres diplômes de niveau équivalent

La sélection se fait sur :
• dossier,
• et entretien, (éventuellement en visio-conférence)

En formation continue : aux salariés et aux demandeurs d’emplois ayant des acquis dans le domaine industriel.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est possible avec 3 années d’expérience au minimum, ainsi que la Validation des Acquis Professionnels (VAP).

575 h sur 12 mois

La formation se déroule en alternance :
Rythme d’alternance :
– 5 à 8 semaines en entreprise
– 3 à 4 semaines au centre de formation

Le programme est proposé en formation continue ou en alternance.
La formation est assurée par des enseignants, enseignants-chercheurs, des experts et des praticiens de haut niveau.
Le responsable de programme est Mohamed Haouari, Directeur Adjoint du campus.

Dates des portes ouvertes : 11 décembre 2021, 4 & 5 février 2022 et 18 & 19 mars 2022
Ouverture des Candidatures : Janvier 2022
Date des jury et entretiens : à partir du 08 février 2022
Rentrée : Octobre 2022

Les enseignements pratiques, en lien étroit avec les entreprises, sont assurés par des intervenants sélectionnés pour leur expertise.
Les modules sont évalués par contrôle continu + Rédaction et soutenance d’un mémoire sur le projet d’alternance en entreprise + Rédaction et soutenance d’un mémoire de projet tutoré.

Salle mise à disposition, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.
Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.

Un suivi individualisé des étudiants en double tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).
2 visites de suivi du tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.

Frais de la formation : Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE :

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération.Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
  • frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil

Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DÉSIGNÉ
Ligne directe : +33(0) 2 99 71 60 23
sdesigne.esli@campus-redon-industries.com

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contacter le Pôle handicap du Campus ESPRIT Industries :
handicap@campus-redon-industries.com

En quelques chiffres

Taux de réussite (2019-2020 ) : 100 % sur 17 effectifs 

Taux d’abandon (2019-2020, tous campus) : 0% sur 17 effectifs dont 0% rupture des contrats d’apprentissage conclus.

Taux d’insertion professionnelle : 88 %

Taux de poursuite d’études (2019-2020) : 41.17% sur 17 effectifs

Taux de satisfaction (2019-2020,) : 92% (donnée obtenue suite aux réponses à l’enquête annuelle de 16 apprenants. Taux de réponse : 94% )

La valeur ajoutée de l’établissement : avec 150 000 entreprises qui emploient 1,9 million, le secteur de la logistique est le 5ème plus important  secteur en France, en nombre d’emplois, avec près de 20% des travailleurs ont moins de 25 ans avec 70 % d’embauches en CDI*.

Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne ce secteur à fort potentiel d’emplois : 500 000 postes à pourvoir à l’horizon 2025 en développant et en proposant des formations qui accompagnent les entreprises dans la transition vers un logistique plus verte de plus en plus digitalisée en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences dans le domaine de la logistique/Lean/amélioration continue.

Sources des données : https://www.ecologie.gouv.fr/france-logistique-2025

Les entreprises qui accueillent les étudiants du campus

Actemium, AFC, Aquatonale, ATLAN’TECH, AXIS Électronique, Canon, Cargill France, Chatal, EDF, Eurial, FAMAT, ForaFrance, GE Healthcare, LACROIX Electronics, Lactalis, Laïta, Laiterie Saint Père, Les Délices du Valplessis, Manitou, MC France, Novatech, OET, Oger, Parker Hannifin France, PMB Import, Renault Trucks, Remorques Rolland, Ronsard, Sagem, Salmson, Sanden, Seico, Selha Group, Socopa Viande, Sogeval, SNCF, Thomson Video Networks, Triskalia, Tronico, Veolia, Yves Rocher.

Date de mise à jour : 09/03/2022