Grégory est Logistics Manager chez Mowi, anciennement Marine Harvest, groupe norvégien présent dans le domaine de la pisciculture et de la pêche. Ancien étudiant au campus E.S.P.R.I.T. Industries, il nous partage son parcours professionnel et ses conseils pour les étudiants intéressés par les métiers de la logistique

Quel cursus as-tu suivi au sein l’école ?

Je suis diplômé Bac+5 Responsable Manager Logistique depuis 2006

Quel est ton parcours professionnel depuis que tu as quitté l’école ?

J’ai effectué mon stage de fin d’année en Ecosse, dans la filiale du Groupe STEF spécialisée dans les produits de la mer. Suite à cette première expérience, STEF Transport Boulogne, filiale spécialisée dans les produits de la mer également m’a proposé un plan de carrière professionnelle. Tout d’abord, j’ai intégré le parcours pépinière pendant 2 ans. J’ai alors occupé différents postes de manager que ce soit au Service Qualité ou au Service Client. Puis, je suis devenu Manager logistique des activités de préparation de commandes pendant 3 ans et dirigeait une équipe de 30 personnes. Cette période chez STEF s’est achevée par une expérience en tant que manager commercial de la filiale pendant 4 ans.

En Juillet 2016, J’ai intégré Marine Harvest / MOWI. Ma 1ère mission en tant que Responsable Logistique amont était d’assurer la coordination et le suivi des approvisionnements des matières premières ver les usines et les clients majeurs du Groupe depuis les zones d’élevage : Norvège, Ecosse, Irlande vers la France qui est le 1er marché européen de consommation et la Belgique.

Et aujourd’hui, que fais-tu ?

Et aujourd’hui, j’occupe le poste de Logistics Manager Western Europe. Ma mission consiste en l’initiation et la coordination des projets logistiques européens entre les différents sites sur la Hollande, la Belgique, la France et l’Espagne. J’anime les Responsables logistiques des 7 sites de l’Europe de l’Ouest. J’ai pour responsabilité les contrats et la relation avec les prestataires transport et logistique au niveau européen d’une part et d’autre part je suis responsable de la mise en performance et de l’harmonisation des process entre les sites

Quelles sont les compétences requises pour ce poste :

Les compétences requises au vu des responsabilités et polyvalence du métier sont :

  • Une excellente connaissance opérationnelle de l’environnement logistique de l’activité : agro-alimentaire, filiale des produits de la mer
    • En Management et conduite de projets multi-culturels : en interne au niveau opérationnel, au niveau stratégique, au niveau culturel (pays différents), au niveau relationnel entre les différents acteurs internes et externes
    • Une capacité et compétences en négociation
    • Une bonne communication

Peux-tu nous indiquer les 3 qualités les plus importantes qui correspondent à cette fonction :

  • Impact et influence pour l’accompagnement du changement
    • Gestion de la complexité en interne et vers l’externe
    • Bon communicant, surtout en langue anglaise !

Que souhaites tu dire à nos diplômés et à nos étudiants ?

Surtout profitez des opportunités de votre apprentissage ou stage, de la culture d’entreprise, le développement de votre réseau et foncez à l’international pour découvrir les différents terrains de jeu qu’offre votre formation de logistics manager !

Merci Grégory pour ton témoignage.